国家公务员局国家公务员制度改革-佳迪百科

国家公务员局介绍

国家公务员局是中国政府设立的机构，负责公务员制度的改革和监督、公务员招考、培训、管理等工作。国家公务员局属于国务院组成部分，直接对国务院负责。

自上世纪80年代中期以来，中国政府开始进行公务员制度改革。国家公务员局作为改革的主要执行机构，在制度设计、政策制定、实施等方面发挥了重要作用。改革内容包括：改变传统的政治和他人关系原则，引入竞争考试和岗位聘任制度，实行公开、公正、公平的招考程序，建立职业成长体系，并加强公务员监督管理等。

国家公务员局负责公务员招考制度的设计、管理和推广。招考范围包括中央机关及其直属机构和其他部门的公务员招录工作。公务员招考实行全国统一招考，考试合格者通过公共基础知识测试、岗位能力测试、政治品德测试等环节的考察。

国家公务员局负责公务员培训和管理工作。公务员培训主要包括岗位培训、在职研修和领导力培养等。管理方面，国家公务员局实施公务员考核制度、职务晋升制度、激励机制和警示机制、离职退休制度等。同时，加强公务员纪律和职业道德教育，打击违规违法行为。

国家公务员局的作用不仅仅限于公务员制度管理和公务员招考，还涉及推进公务员队伍专业化、高素质化、职业化等方向的发展，同时，促进公务员机关内部管理体制的改革和创新，保障公务员权利和利益，提升公务员职业形象和社会地位。

国家公务员局作为中国政府的重要机构，承担着公务员制度改革、公务员招考、培训和管理等重要任务。在不断改进和完善公务员制度的过程中，国家公务员局将不断努力，确保公务员队伍的素质和公信力，为国家和人民的发展做出更大的贡献。