当代大学生十分不容易，教育、学历、工作纷纷“卷”起来，几乎是从幼儿园开始，一直到参加工作，不停的学习，努力再努力，然而，大环境下，大学生就业形势严峻，研究生、公务员上岸都很难。

刚走出校园的毕业生，他们或许开始盼着退休，早点享享福，但是，随着制度的不断改变，退休年龄要延迟，毕业生心里真是有苦说不出。

“延迟退休”基本敲定，男性65周岁女性60周岁，预计2025年实施

我国人口老龄化问题严重，延迟退休势在必行，内容基本敲定，现在的生活条件很好了，人们的寿命延长，身体素质在不断提高，许多老年人仍旧能工作。

大学生或许有担忧，很多好工作“一个萝卜一个坑”，没有人退休，大学生就没机会，进而导致大学生就业更加困难。

部分大学生参加工作时间延后，还有大学生为躲避就业选择考研、考编，这些都给家长造成莫大的经济压力，已经进入职场的大学生，此消息可能会降低积极性，大学生容易选择“摆烂”，整天混日子，十分不好。

据相关信息显示，该政策预计在2025年落实，也就说大概还有2年时间，实行的是“渐注式”的方式，第一年退休员工往后延迟一年，以此类推。

不过，又有一套新方案，一年推迟4个月，举个简单的例子，若是今年5月退休，按延迟退休政策就是要到10月，每年以此类推，男性到65周岁，女性到60周岁为止。

此消息不是子虚乌有，目前陕西、山东已经确定，日后将会大面积进行，影响不小，大学生还是要关注一下，做好自己的职业规划，提前想好要不要提高学历，或者考编。

老师和公务员看法，大相径庭，有人欢喜有人愁

教师内心是五味杂陈，尤其是一线教师、班主任、农村教师，工作辛苦，强度又很大，延迟退休不知能不能行，一些老教师都是带病讲课，不仅对自身有影响，多少也会对学生学习有点影响。

年轻教师评职称评不上，一些优秀的大学生无缘教师，错失人才，同样叫人感到难过，教师不是不想发挥余热，心有余而力不足，教师劳神劳力，实在是难以支撑。

时代在变化，老教师的教学方式，未必适合新一代学生，有人提议，特殊事情，特殊对待，工作特别辛苦的教师，应当按工龄退休，一定程度上又能缓解大学生的就业压力，双减政策落地，许多想当老师的大学生，基本就没了更好的出路。

不是没有先例，宁夏部分地区农村教师、一线教师就能按工龄退休，内容提到，教师工龄满30年，或有特殊情况满25年，则可以申请，这意味着年轻教师将会提前到讲台上，不失为一件好事，至于会不会全国实行，我们还是等更确切的消息。

公务员一般都不担忧，到了一定年龄，工作强度自然就减弱，延迟了年龄，拿到手奖金也更多，铁饭碗更结实了。

在此影响下，公务员考试报名热情高涨，2023国考又有新变化，一些地区专门为本科生设置了岗位，研究生学历再高都没资格报考，加大了考公的信心，相信会有更多大学生选择考公务员。

不管是教师还是公务员，全都是重要职位，不要太过担忧，相关制度会进一步完善，保证大多数人的利益，大学生亦是如此，对于就业问题不要太忧心。

我国高校毕业生人数，创下新高，高等教育进入大众普及化，千万名毕业生涌入就业市场，压力山大，得知退休年龄要延迟，一些大学生感到很头疼。

以不变应万变，大学生要放下焦虑，以一颗平常心对待，在校期间，努力学好专业知识，尽量提高学习的效率，抽出时间扩大知识面，多学一些其他技能，正所谓“多一项技能傍身不愁没吃穿”，考含金量高的技术资格证，对于大学生来说，很有必要。

考研就要根据自己的实际情况而定，学习能力一般，直接就业可能更好，积攒工作经验，在职仍旧能考研，这一类大学生就不要着急了。

总而言之，大学生要全面提高自身能力，方能无惧风雨，能力越强的大学生，受到的影响反而要小一些，大学生们努力吧。

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