自从我的创业梦想破灭后，我开始关注股票市场。在这个纷繁复杂的市场中，我找到了自己的兴趣和乐趣。然而，在试图进入这个行业时，我遇到了一个问题：证券从业资格证。

为了成为一名合法的股票经纪人或交易员，必须获得证券从业资格证。尽管我的投资技能已经达到了可以与专业人士相媲美的水平，并且我愿意用模拟盘来展示我的胜率，但是所有招聘者都坚持说这是规定，没有资格证就不能进入这个行业。

这种做法让我感到非常无奈。毕竟，在大多数行业中，“绩效至上”才是最重要的标准之一。如果你能够展示出卓越的表现和良好的工作态度，并不需要具备某些特定的文凭或证书来加强你的简历。

当然，在金融领域存在着极高风险性和不确定性，因此需要对从事该领域工作人员进行严格监管和管理。但仅仅通过是否拥有证书就决定谁能够进入该领域并不公平合理。

更何况在实践中，“有胜率”的人往往比那些“有资质”的人表现得更出色。以华尔街电影《华尔街之狼》中主角乔丹·贝尔福特（Jordan Belfort）为例，他曾在未取得任何金融学位或相关认证情况下成为一名优秀而成功的股票经纪人。

基于以上原因，我们应该重新审视对于金融领域从业者所需条件及其评价体系，并给予更多机会给那些真正具备实力、素质过硬、有追求、敢于挑战传统观念和带来新思维方式等优秀青年们。

同时倡导发掘那些既擅长理论又善于实践、既懂得固守分寸又勇于迎接风险挑战等素质突出青年加入金融行列；建立起完整开放透明、公正客观运作机制, 尤其要摒弃以学历等条件限制人才流动现象, 扶持优势群体快速成长提升.

总之, 凭借着深厚扎实地学识结构与精湛操作技巧, 信心饱满地向前走吧！（没办法，只能明年考了证，再去敲那些HR的门了）